La qualité de vie au travail (QVT) est un sentiment de bien-être au travail senti collectivement et individuellement. Le sentiment de bien-être ressenti par le salarié a un impact sur la qualité du travail réalisé.
La QVT est une démarche pour améliorer le travail dans le but de développer la santé des personnes au travail et contribue à la performance de l’organisation de l’entreprise / association / structure.
La QVT est devenu un enjeu majeur pour conserver le personnel en place mais également une magnifique aide dans le recrutement.
C’est un levier :
– pour fidéliser et optimiser les performances de ses salariés.
– améliorer le climat social au travail (repos, lieux de pause, événements conviviaux)
– renforcer le sentiment d’appartenance des salariés.
– trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
– installer des actions de prévention au travail et de gestion des risques et maladies professionnelles (aménagement postes de travail, lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) ou psychosociaux)
– pour booster la productivité.
Cet investissement contribue à créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel – car l’un ne va pas sans l’autre – favorisant une culture de l’entreprise positive et pérenne.
La pandémie de COVID-19, à montrer que les employés ont besoin de plus de soutien que jamais.
Décortiquons 3 soins praticables en entreprise pour améliorer le bien-être salarial.
Il se trouve que l’un des massages les plus adaptés et réalisables en entreprise fait partie de ceux que je propose. Le massages amma peut :
* aider à soulager le stress et l’anxiété
* réduire la tension musculaire et la fatigue
* améliorer la qualité du sommeil
* renforcer le système immunitaire
* corriger la posture
* faciliter la concentration
Le second des soins qui se pratique facilement en entreprise c’est un soin des pieds, il apporte :
* sensation de jambes légères
* apaisant
* relaxant
* dynamisant
Le troisième est derniers soin c’est le soin des mains qui apporte :
* souplesse
* diminution des douleurs des ligaments et tendons
* évacuation du stress
* réduction de l’anxiété
* stimulation des nerfs
* soulager les douleurs et articulations
* amélioration de l’amplitude de mouvement.
Bien sûr il peut y avoir des automassages de mis en place également et d’autres prestations qui apportent du bien-être aux personnes.
Personnellement dans mon établissement il y a un espace détente qui a été rouvert il y a peu (le projet a mis 2 ans 1/2 à aboutir mais je m’attarde sur la finalité de celui-ci). Le directeur offre 2 massages / agents / an c’est un très joli cadeau qui est réalisé pour moi et mes collègues.
Comme tu t’en doutes je fais partie de ce projet car le bien-être au travail c’est une de mes priorités en tant qu’entrepreneuse alors je ne pouvais pas ne pas m’impliquer dans cette démarche du mieux être.
Qu’est que qui est mis en place dans ton entreprise, structure … ?
