𝐉’𝐚𝐢𝐦𝐞𝐫𝐚𝐢 𝐧𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫
Mon job principal c’est aide-soignante dans un hôpital et il est vrai que j’ai de plus en plus cette impression d’être un numéro interchangeable et non une personne. Je sais que je ne suis pas la seule à pensée et ressentir cela malheureusement. Avoir un peu de reconnaissance ou juste avoir l’impression d’exister et de bien faire son travail se serait un bon début. Je me suis posée la question et je te la pose en retour, qu’est-ce qui me permettrait d’atteindre ses objectifs ? Dans mon établissement il y a eu un espace détente de mis en place – ouvert à tous le personnel – 2 heures de soin au choix par an. C’est déjà pas mal de pouvoir prendre soin de soi grâce à son patron ! Ok moi je l’ai su par hasard en discutant avec une collègue qui réalisait des soins dans cet espace détente. Dommage de cacher cette opportunité ! Depuis plus d’un an avec des collègues nous essayons de remettre en route cet espace dédier au personnel qui a été abandonner. Pour moi c’est vraiment un belle manière pour le chef d’établissement a de remercier son personnel pour le travail accompli. D’ailleurs c’est cela qui a inspiré ma mission : permettre au personnel soignant de prendre soin de lui sur son temps de travail. Je veux aller plus loin dans l’implication de l’établissement et la gestion du temps. Souhaiterais-tu avoir ce genre de service dans ton établissement ?
